lesestoff, der wirkt.
unsere ifsmnews.
Einmal im Jahr erscheint unsere Unternehmenszeitschrift, die ifsmNews – mit einem Thema, das aktuell viele bewegt. Wir beleuchten es aus unterschiedlichen Perspektiven, teilen fundiertes Wissen, geben Impulse, erzählen aus der Praxis – kompakt, inspirierend und lesenswert. Lade dir jetzt unsere aktuelle ifsmNews herunter.
Was heißt eigentlich „Selbstbewusst“
Der Artikel erklärt, wie Selbstbewusstsein durch Reflexion, Wirkung und Offenheit für andere Sichtweisen entsteht.
Wann dürfen Chef´s einmal streng sein?
Klare Entscheidungen brauchen Wertschätzung, damit Führung Beziehungen stärkt und Widerstand vermeidet.
Renaissance der Gruppendynamik
Der Artikel beschreibt, wie Gruppendynamik Lernen, Beteiligung und Problemlösung in Teams unterstützt.
Aging Workforce – Perspektiven für ältere Mitarbeiter
Der Artikel zeigt, wie Unternehmen älteren Mitarbeitenden neue Perspektiven und berufliche Orientierung geben können.
Kairos Zeit im neuen Jahr…
Der Artikel erklärt den Unterschied zwischen Chronos und Kairos und beschreibt den Wert bewusster Gegenwart.
Systemische Führung am Beispiel des Umgangs mit Minderleistung
Der Artikel beschreibt, wie Führungskräfte Minderleistung systemisch prüfen und passende Lösungen entwickeln.
Paradoxe Führung
Paradoxe Interventionen können festgefahrene Kommunikationsmuster in Teams wirksam verändern.
Demografie als Chance
Der Artikel beschreibt, wie Unternehmen die Erfahrung älterer Mitarbeitender als Ressource nutzen können.
„Die lebendige Organisation“
Der Beitrag erklärt, wie Organisationen lernfähig bleiben und Erstarrung durch gemeinsames Lernen vermeiden.
Führen heißt stören
Der Artikel erklärt, wie gezielte Störungen festgefahrene Muster verändern und Selbstreflexion fördern.
Gerüchte positiv nutzen lernen
Gerüchte im Unternehmen geben Hinweise auf Führung, Stimmung und Unsicherheit in Veränderungsprozessen.
Kraft- und wirkungsvoll sprechen
Das Voice-Coaching-Seminar vermittelt, wie die Stimme in sprechintensiven Berufen gezielt eingesetzt wird.
