Von Klaus Kissel im April 2015 veröffentlicht
Klare Entscheidungen gehören zur Führung. Ihre Wirkung hängt davon ab, wie sie vermittelt werden. Der Beitrag warnt vor Anschreien, Drohungen und dem Einsatz von Macht ohne Wertschätzung. Solches Verhalten belastet die Beziehung zu Mitarbeitenden und kann verdeckten Widerstand auslösen. Führungskräfte sollten ihre Haltung und Kommunikation reflektieren und Lösungen wählen, die Klarheit mit respektvollem Umgang verbinden.
