von Sabrina Schultz | Dez. 10, 2025 | Alle, Führung, Talent, Vertrieb
Systemisch-multidimensionales Lernen: Personalentwicklung, die wirklich wirkt Die Arbeitswelt verändert sich rasant: KI, hybride Zusammenarbeit und steigende Komplexität fordern neue Formen von Lernen. Klassische Trainings reichen dafür oft nicht mehr aus – sie sind...
von Sabrina Schultz | Juni 11, 2024 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Angela Kessel, erschienen in COMPUTERWOCHE, Ausgabe 6/2014, Rubrik Job & Karriere, Seite 44. Emotionen prägen Entscheidungen, Zusammenarbeit und die Stimmung im Unternehmen. Der Beitrag beschreibt, wie Führungskräfte ihren Gefühlshaushalt bewusst steuern...
von Sabrina Schultz | Apr. 15, 2022 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Klaus Kissel, erschienen in wirtschaft + weiterbildung, Ausgabe 04/2022, Seiten 30 bis 33 Führung entsteht durch Beziehungen und den Austausch von Ideen, Meinungen und Bedürfnissen. Der Beitrag beschreibt vier historische Führungsmodelle: den starken, den klugen...
von Sabrina Schultz | März 31, 2021 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Klaus Kissel, erschienen in IFSM News, Seiten 4 bis 9. Führung entsteht in sozialen Beziehungen und muss zum jeweiligen Umfeld passen. Der Beitrag beschreibt vier Führungsmodelle, die vom starken König bis zur Führung unter Königinnen und Königen reichen. Für die...
von Sabrina Schultz | März 29, 2020 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Uwe Reusche, Klaus Kissel und Timo Gerst, veröffentlicht vom Institut für Sales und Managementberatung im März 2020, Seiten 1 bis 2. Die COVID-19-Pandemie löst Unsicherheit aus und verändert Gewohnheiten in Teams. Der Beitrag nennt fünf Führungsansätze für den...
von Sabrina Schultz | Feb. 15, 2020 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Uwe Reusche, erschienen in MQ, Rubrik Business Excellence, Ausgabe 01 bis 02/2020. Agile Methoden und selbstorganisiertes Arbeiten setzen fachliche Reife, Selbstführung und Eigenmotivation voraus. Der Beitrag beschreibt, warum Methodenwissen allein für einen...
