das team.
die geschichte.
unsere haltung.
wir.wirken.
menschen bewegen.
zukunft gestalten.
Schön, dass du da bist. Wir bei ifsm begleiten Menschen und Organisationen – mit dem Ziel, Entwicklung zu ermöglichen, die wirklich etwas verändert.
Dabei verstehen wir die Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Kundinnen als nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe.
In Führung, Vertrieb, Talent- und Teamentwicklung, Beratung und unserer hauseigenen Akademie in Höhr-Grenzhausen schaffen wir Räume, in denen Neues entstehen kann: nahbar, systemisch, wirksam.
Was wir immer wieder von unseren Kunden und Kundinnen hören: „Danach ist was anders.“ Und genau deshalb tun wir, was wir tun – mit Haltung, Leidenschaft, echter Kompetenz und langjähriger Erfahrung.
gelebte werte
machen uns
so wertvoll.
Unsere Werte sind kein Poster an der Wand, sondern ein Versprechen – an uns selbst und an die Menschen, mit denen wir zusammenarbeiten. Gemeinsam im Team erarbeitet und immer wieder bewusst hinterfragt: Passen sie noch zu uns? Wie leben wir sie? Genau das macht sie lebendig – und sie bilden die Basis dafür, wie wir denken, handeln und anderen begegnen.
11 köpfe und drei
fellnasen – das interne
ifsm-Team.
Wir gestalten, koordinieren, organisieren, entwickeln – denken mit, fühlen mit, halten die Fäden zusammen. Im Austausch mit dir, hinter den Kulissen und mitten im Geschehen. Was uns verbindet? Die Freude daran, gemeinsam Wirkung zu entfalten – mit Haltung, Humor und echtem Teamgeist.
Und mittendrin? Drei feste Bestandteile, vier Pfoten, null Bürokratie: unsere drei Wirbelwinde auf vier Beinen.
Angela Kissel
Leitung Akademie
Angela Langner
Head of Finance
Christine Will
Marketing und Entwicklerin unserer ifsm-Learning Cards
Elina Wilhelm
Koordinatorin Akademie und Assistenz
Frido
Unsere Fellnase
Julia Molitor
Business Development
Klaus Kissel
Gründer ifsm und Geschäftsführer
Ludwig
Unser Youngster
Mario Becker
Geschäftsführer
Ronja
Unser Wirbelwind
Sabrina Arnold
Geschäftsführerin und Gründerin a.l.c. by ifsm
Sabrina Schultz
Marketing
Timo Gerst
Geschäftsführer
Uwe Reusche
Gründer ifsm und Geschäftsführer
unser
trainer:innen-
team – 45
menschen, so
vielfältig wie das,
was wir tun.
Unsere Trainer:innen kommen aus ganz unterschiedlichen Kontexten und bringen tiefes Know-how mit – aus Praxis, Psychologie, Wirtschaft und unseren Geschäftsfeldern.
Was uns alle eint? Die Leidenschaft für das, was wir tun: Organisationen begleiten, Menschen stärken und Entwicklung möglich machen – nahbar, professionell und immer mit dem Ziel im Blick.
unser
wissenschaftlicher beirat.
Unabhängig, fundiert und wertvoll.
Wissenschaft trifft Praxis – seit 2006 ist unser wissenschaftlicher Beirat fester Teil von ifsm. Unabhängig und interdisziplinär begleitet er uns bei der Konzeption und Evaluation von Lern- und Entwicklungsprojekten, zertifiziert ausgewählte Ausbildungsgänge und bietet Supervision für unsere Trainer:innen und die Geschäftsführung.
So sichern wir Qualität, reflektieren unsere Wirksamkeit – und entwickeln uns kontinuierlich weiter.
Prof. Dr. Ulrich Kreutle
Stefanie Zelinka
Prof. Dr. Jürgen Kroth
Oliver Vorndran
Sabine Hartmann
Martin Rugart
Josef Mikus
Prof. Dr. Cathrin Eireiner
unsere nachhaltigkeits-
projekte
haltung zeigen.
verantwortung
übernehmen.
Nachhaltigkeit heißt für uns: Verantwortung übernehmen – über das eigene Tun hinaus. Deshalb engagieren wir uns seit vielen Jahren in Projekten, die Wirkung zeigen. Regional, international und mit dem Blick aufs große Ganze.
Streetkids International –
Bildung für Zukunft
„Mit Bildung gegen Armut“ – unter diesem Leitgedanken unterstützen wir seit vielen Jahren die Kinderhilfsorganisation Streetkids International e.V.
Ob beim Bau einer Schule oder der Finanzierung von Mitarbeitenden im Montessori-Kindergarten in Tansania: Wir glauben an ganzheitliche Hilfe, die langfristig wirkt.
NABU – Naturschutz in Deutschland
Seit 2009 unterstützen wir den NABU (Naturschutzbund Deutschland) finanziell – weil wir überzeugt sind, dass ökologisches Engagement vor der eigenen Haustür beginnt. Unser Beiratsmitglied Prof. Dr. Kreutle hält uns regelmäßig über aktuelle Projekte und Fortschritte auf dem Laufenden.
Gemeinwohl-Ökonomie –
zertifiziert aus Überzeugung
Als eines der ersten Beratungsunternehmen in Deutschland sind wir nach den Prinzipien der Gemeinwohl-Ökonomie zertifiziert. Das bedeutet: Wir stellen uns regelmäßig selbst auf den Prüfstand – im Sinne von Transparenz, Fairness und echter Verantwortung gegenüber Mensch, Umwelt und Gesellschaft.
Hier geht es zu unserem Zertifikat:
unsere
firmenhistorie.
2025
Wir erreichen beim DATEV-Partner Award den 1. Platz im Segment: Soziales Engagement und Nachhaltigkeit.
Außerdem werden wir zum zweiten Mal gemeinwohlzertifiziert und gehen so weiter auf unserem Weg zum nachhaltig arbeitenden Beratungsunternehmen.
Im September 2025 haben wir einen Stand auf der Messe: Zukunft-Personal in Köln mit dem Thema: Multidimensionale-Systemische-Lernreise und untersreichen damit unseren Fokus als Anbieter im Bereich modernes Blended-Learning.
2024
In Jahr 2024 veranstalteten wir im November den 1. Kongress – Systemisch Führen im Seehotel Maria Laach zu dem 80 Teilnehmende kamen. Erstmals nach den Coronajahren haben wir hiermit wieder an der erfolgreichen Kongressreihe von ifsm angeknüpft. Inzwischen zählen 8 festangestellte Mitarbeitende zu unserem ifsm-Team. Wir wachsen stetig weiter 
2023
Ab dem 01.01.2023 starten wir nun mit 5 GesellschafterInnen in das neue Jahr.
Mario Becker ist Spezialist für die Themen Persönlichkeitstraining und Voice-Power.
Das gesamte Team freut sich auf die Zusammenarbeit in diesem Jahr.
2022
„Es ist alles da, was wir brauchen, um für uns und andere authentisch wirksam zu werden. Wir tragen bereits alles in uns. Dies für uns bewusst und nutzbar zu machen, darum geht es.“
Dies ist Sabrinas Leitsatz, welcher sehr gut ihre Haltung, ihre Art der Arbeit und wie sie ihren KundInnen begegnet, wiederspiegelt.
Und mit dem neuen Jahr 2022 begrüßen wir Sabrina nun auch als neue Gesellschafterin bei der ifsm, nachdem wir bereits seit rund drei Jahren zusammenarbeiten.
2021
Einer unserer Geschäftsführer, Herr Klaus Kissel, bringt gemeinsam mit Josef Mikus, ein langjähriges Mitglied unseres wissenschaftlichen Beirates, das Buch: „Organisationen in Resonanz“ im Windmühleverlag Hamburg heraus.
2020
Das erste Jahr mit drei Geschäftsführern. Herr Timo Gerst ist seit dem 1.1.2020 offiziell dritter Geschäftsführer. Das Jahr 2020 ist geprägt von der Corona-Pandemie und sorgt für sehr viel Unsicherheit im Markt. Uns bringt es dazu die Digitalisierung schneller voranzutreiben. Gemeinsam mit unserem Trainern entwickeln wir in kurzer Zeit sehr erfolgreich viele Online-Lern-Formate für unsere Kunden und veranstalten im September einen ONLINE Kongress, den sogenannten MUT-Campus 2020 mit Teilnehmern aus vielen unterschiedlichen Firmen.
2019
Ein neues Coaching-Ausbildungskonzept bei ifsm trägt zu einer weiteren Spezialisierung in der Coachinglandschaft bei.
Künftig können Interessierte, aufbauend auf die ifsm-Basisausbildung zum Systemischen Business Coach, abhängig von ihrer beruflichen Vorerfahrung und Funktion sowie ihren Entwicklungszielen, unter 3 verschiedenen Aufbaumodulen wählen. Dem zertifizierten systemischen Sales Coach, dem Agile Coach, sowie dem Mediator.
2018
ifsm zieht um. Nach jahrelanger Arbeit im Klostergut Besselich haben wir eine Villa in Höhr-Grenzhausen im Westerwald zu unserem neuen Unternehmenssitz umgebaut. Fertigstellung und Umzug in das neue Gebäude erfolgte im Mai 2018.
Aufbau und Erweiterung unserer ifsm – Akademie auf insgesamt 29 offene Seminare und Ausbildungen.
2017
Blended Learning – ist das Schlagwort des Jahres 2017. So entwickeln wir eine eigene Online-Lernplattform mit eigener App, um verhaltensorientiertes Lernen aus Impulsseminaren im Alltag zu stärken.
Experimentelles Lernen: Das Projekt: „Führen in der modernen Welt – einmal anders“ ausgedrückt durch das Tanztheater InMotion Koblenz entsteht und wird erstmals auf dem Barcamp gezeigt.
2016
ifsm veranstaltet gemeinsam mit dem DGSF-Dachverband das erste Barcamp für Berater und Personalentwickler im Herbst des Jahres. Eine neue Beratungsleistung „Hr-on-Demand“ wird in diesem Jahr erstmals bei mittelständische Unternehmen in der Region Mittelrhein mit Erfolg angewendet. Das Beraternetzwerk umfasst nun 40 freiberufliche Berater.
2015
ifsm entwickelt im freiberuflichen Beratungsteam einen neuen Wertefokus und konzentriert sich für die zukünftige Ausrichtung auf die Erarbeitung innovativer Methoden in Beratung, Coaching und Training. In Veränderungsprojekten wird das neue onlinebasierte Führungsfeedback und die Sales-Kompetenzanalyse eingeführt und bei Kunden mit Erfolg durchgeführt.
2014
ifsm übernimmt die Beratungsfelder: Changemanagement und Leadershiptraining und benennt sich um in „Institut für Sales & Managementberatung GmbH und Co KG“. Kissel-Consulting gibt die Geschäftstätigkeit auf. Inzwischen gehören neben den zwei Geschäftsführen, 4 festangestellte Mitarbeiterinnen, 35 Trainer, Coaches, Change-Scouts und ein wissenschaftlicher Beirat mit 6 Beiratsmitgliedern zu dem Beratungsunternehmen ifsm.
2012
Uwe Reusche und Klaus Kissel veröffentlichen 2012 das neue Buch: „Wirksam führen im Vertrieb – Sales-Coaching als Führungsinstrument“.
Das Institut für Salesmanagement ändert die Rechtsform in eine GmbH &Co. KG. Erstmals finden auch gemeinsame Kongresse zwischen Kissel-Consulting und ifsm statt – gemeinsam werden auch die offenen Seminare der Mittelrheinakademie vermarktet. Neben dem wachsenden Beraternetzwerk zählen nun ach 3 festangestellte Mitarbeiterinnen als Back-Up im Büro zum Team.
2011
„Das Prinzip der minimalen Führung“ erscheint in überarbeiteter Version als 2. Auflage – anlässlich des 10 jährigen Bestehns von Kissel-Consulting, wird die zweite Auflage durch die Autoren präsentiert.
2009
Die Erfolgsgeschichte unseres Ausbildungsganges zum zertifizierten Sales-Coach beginnt. Erste Ausbildung zum Systemischen Sales Coach mit Zertifizierung durch den wissenschaftlichen Beirat von ifsm.
Im Jahr 2010 veranstalten wir einen Workshop zum Thema Werte mit über 90 Zuhörern. Gastredner ist Pater Anselm Grün.
2006
Der zweite Coachingkongress mit Prof. Dr. Geralde Hüther, Neurobiologe findet statt.
Klaus Kissel und Wolfgang Tschinkel veröffentlichen die Erstausgabe des Buches: Prinzip der minimalen Führung im Windmühleverlag, Hamburg, zeitgleich beginnen die offenen Seminare zu diesem Thema in der eigenen Akademie
Gründung eines wissenschaftlichen Beirates zur Förderung von Nachhaltigkeitsprojekten im Vertrieb durch die Geschäftsleitung von ifsm. Mitglieder sind Wissenschaftler und Dozenten aus dem Umfeld der Universitäten und Führungskräfte aus der Wirtschaft.
Ifsm baut seine Geschäftstätigkeit insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche und im Bereich der IT-Beratungsunternehmen aus.
2005
Umzug in die neuen Räume des Klostergutes – nun mit eigenen Seminarräumlichkeiten – Ausbau der offenen Seminare und Aufbau der Mittelrheinakademie.
2004
Uwe Reusche und Klaus Kissel gründen ….ifsm – das Institut- für Salesmanagement mit den Geschäftsfeldern Führungskräfteentwicklung im Vertrieb und Vertriebstraining/-coaching. Ziel ist eine neue Art von Vertriebstraning zu etablieren und den Vertrieb von heute auf die Zukunft vorzubereiten.
neuerdings bei ifsm.
Systemisch – multidimensionales Lernen
Systemisch-multidimensionales Lernen: Lernwelten, die im Arbeitsalltag wirken und Veränderung verankern.
News: 2. ifsm-Kongress zur systemischen Führung – „Wir können nicht nicht entscheiden“
Systemische Führung neu erleben: Beim 2. ifsm-Kongress am 05.–06.11.2026 im Schindlerhof Nürnberg erwarten dich Speaker:innen, Workshops, Networking & Special Guest.
Wir sind in diesem Jahr zum ersten Mal als Aussteller auf der Zukunft Personal Europe in Köln
Schau vorbei und besuche uns im Bereich Learning & Development, Halle 5.1, Stand 77. Wir freuen uns auf dich.