von Sabrina Schultz | Apr. 19, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Klaus Kissel im April 2015 veröffentlicht Klare Entscheidungen gehören zur Führung. Ihre Wirkung hängt davon ab, wie sie vermittelt werden. Der Beitrag warnt vor Anschreien, Drohungen und dem Einsatz von Macht ohne Wertschätzung. Solches Verhalten belastet die...
von Sabrina Schultz | Apr. 18, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Ein Beitrag von Klaus Kissel. Teamstrukturen allein führen noch nicht zu gemeinsamem Lernen. Der Beitrag beschreibt, warum Teammeetings häufig auf Informationsaustausch begrenzt bleiben und welche Rolle die Moderationskompetenz der Führungskraft spielt. Wirksame...
von Sabrina Schultz | Apr. 17, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Josef Mikus, Kissel-Consulting im April 2015 Ältere Mitarbeitende verfügen über Erfahrung, Wissen und die Fähigkeit, Probleme differenziert zu beurteilen. Fehlende Perspektiven und starre Strukturen können jedoch zu Resignation führen. Der Beitrag beschreibt ein...
von Sabrina Schultz | Apr. 15, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Ein Beitrag von Klaus Kissel. Chronos steht für planbare, lineare Zeit. Kairos bezeichnet den bewusst erlebten Augenblick und das vollständige Aufgehen in einer Tätigkeit. Der Beitrag beschreibt, warum diese Form der Gegenwart im Arbeitsalltag an Bedeutung verliert....
von Sabrina Schultz | Apr. 15, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von ifsm im April 2015 veröffentlicht Minderleistung sollte vor einem Kritikgespräch sorgfältig eingeordnet werden. Der Beitrag beschreibt Fragen, mit denen Führungskräfte den wirksamsten Ansatz prüfen können. Dazu gehören der passende Einsatz der Person, abgestimmte...
von Sabrina Schultz | Apr. 9, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Ein Artikel von Klaus Kissel. Paradoxe Interventionen unterbrechen gewohnte Kommunikationsmuster und eröffnen neue Handlungsmöglichkeiten. Der Beitrag beschreibt, wie eine Führungskraft einen ausgegrenzten Mitarbeiter zum Moderator eines Teammeetings macht. Die...
