von Sabrina Schultz | Apr. 3, 2016 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Josef Mikus und Klaus Kissel, erschienen im Controller Magazin, Ausgabe März/April 2016, Seiten 86 bis 88. Komplexe Organisationen lassen sich nur begrenzt durch einzelne Führungskräfte steuern. Der Beitrag prüft alternative Modelle wie kollegiale Führung,...
von Sabrina Schultz | Okt. 15, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Klaus Kissel und Josef Mikus, erschienen in vb Versicherungsbetriebe, Ausgabe Oktober 2015, Seiten 52 bis 53. Komplexe Organisationen lassen sich nur begrenzt durch einzelne Führungskräfte steuern. Der Beitrag betrachtet kollegiale Gremien, verteilte...
von Sabrina Schultz | Sep. 3, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von Klaus Kissel, erschienen in Lernende Organisation im September 2015. Führungskräfte müssen regelmäßig prüfen, ob ihr Verhalten noch zu den Zielen der Organisation beiträgt. Der Beitrag beschreibt ein dynamisches Führungsverständnis auf drei Ebenen: Selbstführung,...
von Sabrina Schultz | Apr. 26, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Der Beitrag enthält Auszüge aus einem Brief von Bernhard von Clairvaux, geboren 1091 und gestorben 1153, an Papst Eugen III. Bernhard von Clairvaux warnt in einem Brief an Papst Eugen III. davor, sich vollständig von zahlreichen Aufgaben vereinnahmen zu lassen. Wer...
von Sabrina Schultz | Apr. 23, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Von ifsm, erschienen in Synergien gewinnen im April 2015. Führungskräfte müssen regelmäßig prüfen, ob ihr Verhalten noch zu den Zielen der Organisation beiträgt. Der Beitrag beschreibt ein dynamisches Führungsverständnis auf drei Ebenen: Selbstführung,...
von Sabrina Schultz | Apr. 19, 2015 | Alle, Führung, Presseartikel
Ein Artikel von Klaus Kissel Selbstbewusstsein in der Führung zeigt sich darin, die eigenen Wünsche zu kennen, die Wirkung des eigenen Handelns wahrzunehmen und Erfahrungen offen zu prüfen. Der Beitrag grenzt diese Haltung von selbstherrlichem Auftreten ab....
