Von Uwe Reusche, Klaus Kissel und Timo Gerst, veröffentlicht vom Institut für Sales und Managementberatung im März 2020, Seiten 1 bis 2.
Die COVID-19-Pandemie löst Unsicherheit aus und verändert Gewohnheiten in Teams. Der Beitrag nennt fünf Führungsansätze für den Umgang mit der Krise. Führungskräfte sollen das Thema offen ansprechen, neue Rituale mit dem Team entwickeln, Unsicherheit bearbeiten und vorhandene Ressourcen aktivieren. In akuten Situationen braucht es klare Entscheidungen, verlässliche Informationen und ein entschlossenes Auftreten.
