lesestoff, der wirkt.
unsere ifsmnews.
Einmal im Jahr erscheint unsere Unternehmenszeitschrift, die ifsmNews – mit einem Thema, das aktuell viele bewegt. Wir beleuchten es aus unterschiedlichen Perspektiven, teilen fundiertes Wissen, geben Impulse, erzählen aus der Praxis – kompakt, inspirierend und lesenswert. Lade dir jetzt unsere aktuelle ifsmNews herunter.
Der ifsm Kongress – Führen in Resonanz
Entdecke neue Horizonte der Führungskompetenz auf unserem "ifsm-Kongress zur systemischen Führung". Tauche ein in innovative Ansätze, interaktive Workshops und inspirierende...
ifsmNews 2023 – #Hybrid Working Culture
Unsere aktuelle Zeitschrift steht für euch zum Download bereit. Viel Freude beim Lesen.
Mario Becker – Mein Weg vom Opernsänger zum Stimmcoach für Frauen
Schweißgebadet wache ich morgens auf. Ist das Kratzen im Hals immer noch da? Schnell haste ich zum Klavier, spiele einen...
Der ifsm Akademie – Katalog 2023 ist da!
Themen wie Resilienz, Diversity und Umgang mit Veränderung, die zunehmend der Normalfall wird, haben in internen Weiterbildungskatalogen einen wichtigen Stellenwert....
Es ist soweit! – Der Authentic Leadership Circle öffnet seine Tore.
Bis zum 31. Oktober sind Anmeldungen noch möglich. Der a.l.c. richtet sich an Führungskräfte, die sich über ein Jahr lang...
ifsm News 2022 – #New Work
Diesmal steht ein Thema im Mittelpunkt, das Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen bewegt: New Work. Wie gehen wir mit Veränderungen in...
RESILIENZ ALS KERNKOMPETENZ IN ZEITEN VON NEW-WORK
Aus der New Work Perspektive sind alle Menschen Lernende, auf der Reise von einer unsicheren, kaum steuerbaren, in eine neue...
Mitarbeiterbindung durch Karrierebegleitung
„Komm in unser Team und starte Deine Karriere mit…..“ so oder so ähnlich lauten die Versprechen vieler Unternehmen im Recruiting....
BOCK AUF VERTRIEB – NEUE B2B KUNDEN MIT DER KANBAN STRATEGIE NACHHALTIG GEWINNEN
Die Vorgehensweise mit dem KANBAN Verfahren schafft eine neue, motivierende Vertriebskultur in Ihrem Unternehmen. Denn es bietet eine hohe Transparenz,...
5 Gründe eine Kompetenzanalyse professionell von Extern begleiten zu lassen
Unsere Kompetenzanalysen sind ein speziell entwickeltes, wissenschaftlich valides Audit-Tool zum Identifizieren der aktuellen und zukünftig geforderten Vertriebs- und Führungskompetenzen .
Warum es nach einer technischen Fortschrittsfokussierung eine menschliche braucht?
Das Modell der VUCA Welt hat uns jahrelang geholfen, mit dessen Begriffen der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität, sowie den...
Die Utopie des Lernens in Organisationen
Warum braucht es eine Utopie des Lernens? „Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen“ Hermann Hesse Eine...