Diesmal steht ein Thema im Mittelpunkt, das Unternehmen und Gesellschaft gleichermaßen bewegt: New Work.
Wie gehen wir mit Veränderungen in einer komplexen Welt um? Welche Kompetenzen brauchen Führungskräfte? Und wie können Organisationen Resilienz und Lernfreude fördern?
🟡 Beiträge u. a.:
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Von VUCA zu SANU – neue Denkmodelle für chaotische Zeiten
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New-Work-Canvas: ein Lernprojekt für Organisationen
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Resilienz als Kernkompetenz
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Die Utopie des Lernens
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Praxisberichte aus der ifsm-Arbeit und Partnerprojekten
📩 Lade dir dein Exemplar herunter – und entdecke, wie New Work konkret gestaltet werden kann.
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