Ein Interview von Angela Kissel mit Josef Mikus, erschienen in IFSM News im Januar 2021, Seiten 19 bis 22.
Organisationen müssen sich laufend synchronisieren und zugleich auf neue Impulse reagieren. Das Interview erläutert zwei Formen von Resonanz: stabile Zusammenarbeit im eingespielten Zustand und dynamische Resonanz während einer Veränderung. Die Resonanzspirale verbindet beide Phasen und hilft, Stabilisierung und Weiterentwicklung einzuordnen. Vertrauen und gemeinsame Sinngebung bilden dafür die Grundlage.
