Zwei junge Frauen arbeiten gemeinsam an einem Laptop in einem modernen, hell eingerichteten Büro. Die Frau links sitzt im Rollstuhl und trägt eine weiße Bluse und Jeans. Sie lächelt breit und zeigt mit der rechten Hand auf den Bildschirm. Die Frau rechts, mit lockigem roten Haar und Brille, lehnt sich über den Tisch und schaut ebenfalls lächelnd auf den Laptop. Beide wirken konzentriert und fröhlich. Im Hintergrund befinden sich weiße Regale, ein Whiteboard und Büroutensilien.

Grundlagen der Führung

Egal, ob du am Anfang deiner Karriere als Führungskraft stehst oder bereits über Erfahrung verfügst: Dieses Seminar vermittelt dir essenzielle Grundlagen und bietet gleichzeitig eine wertvolle Auffrischung. Du lernst, klare Ziele zu setzen, empathisch zu kommunizieren und dein Team nachhaltig zu motivieren. Was macht gute Führung aus? Wie entsteht Vertrauen? Dieses Seminar liefert dir praxisnahe Antworten und Strategien.

Neue Führungskräfte, die Grundlagen der Führung erlernen möchten. Erfahrene Führungskräfte, die ihre Kenntnisse auffrischen und vertiefen wollen. Alle, die ihre Führungsfähigkeiten verbessern und effektive Teamführung erlernen möchten.

ifsm Akademie in Höhr-Grenzhausen
1.650,- €
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guter rat ist teuer cool.

Wenn es um das Thema Führung geht, bist du bei mir genau richtig. Ich bin Sabrina Arnold, Geschäftsführerin und Gründerin des Authentic Leadership Circle by ifsm. Ruf mich gerne an oder schick mir eine Mail – und wir gehen gemeinsam in den Austausch.

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  • individuelle und passgenaue lösungen
  • nachhaltige führungskräfteentwicklung

ziele

  • Du vertiefst dein Verständnis der Führungsrolle und reflektierst deine persönliche Haltung.
  • Du förderst eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur durch klare und empathische Kommunikation sowie konstruktives Feedback.
  • Du nutzt Techniken zur Förderung der Teamzusammenarbeit und setzt individuelle Stärken gezielt ein.
  • Du steigerst Effizienz und Eigenverantwortung durch gezielte Entscheidungsfindung und Delegation.
  • Du entwickelst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung deiner Führungspraxis.

aufbau und inhalte

  • Führungsrollen und Reflexion
  • Do’s and Don’ts
  • Motivation und Führung
  • Effektives Zeitmanagement
  • Transfer und Praxis anhand realer Beispiele
Angela Kissel

das sagt der trainer / die trainerin

Schön, dass du Lust hast, Führung aktiv zu gestalten! Ich freue mich darauf, dich dabei zu unterstützen, Klarheit, Vertrauen und Motivation in deinem Team aufzubauen.

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