Michael Herz
Motto
"Werte vermitteln. Wachstum fördern. Wirksamkeit verbessern. "
Arbeitsschwerpunkt
- Vertriebsprozess und Vertriebsprozessteuerung
- Beratung bei Optimierung von Recruiting-Prozessen
- Effizienzsteigerung und Wirksamkeit
- Lean-Management
- Changeberatung und -begleitung
Berufserfahrung
- seit 2014
- Berater, Trainer und Coach mit den Schwerpunkten Sales und Recruiting, Change
- ehrenamtliche Tätigkeiten als IHK-Prüfer
- sowie Gründer, Beirat in gemeinnützigen Vereinen und Organisationen
- 9 Jahre
- Ausbildungsleiter mit regionaler Verantwortung, Qualifizierungskoordination für Vertrieb,
- 3 Jahre Leiter Personalentwicklung
- Vertrieb Süd sowie zuletzt stellvertretende Bereichsleitung
- 13 Jahre
- Selbstständiger Agenturinhaber,
- Firmenkundenberater, Spezialist für betriebliche Altersversorgung,
- Vertriebsbeauftragter für Pensionsmanagement
Qualifizierung | Weiterbildungen
- Projektmanagement
- geprüfter Prozessbegleiter (DVA) und Trainer (DVA)
- Zertifizierter e-Trainer/Teledozent,
- Insights-MDI Berater und AECdisc Berater,
- Centered Learning Trainer (neuro-logisch Lehren und Trainieren)
- NLP-Practitioner
- Systemischer Sales Coach
- SCRUM-Master (PSM I)
- Changemanagement (APMG)
- Lean-Management
Kenntnisse
- Coachen
- Trainieren
- Moderieren
- Beraten
- Umsetzen
- Begleiten
- Verkaufen
- Entwickeln
- Agil arbeiten und Handeln
- Analysieren