Claudia Eisinger
Motto
People don't care how much you know until they know how much you care. - Theodore Roosevelt
Arbeitsschwerpunkt
- Coaching von Führungskräften in allen Führungsfragen
- Konzeption und Durchführung von nachhaltigen Learning-Journeys
- Mehrsprachige Trainings für junge und erfahrene Führungskräfte
- Mehrsprachige Vertriebstrainings (v.a. im komplexen und strategischen Key Account Management B2B)
- Workshopmoderation und Changebegleitung
- Mediation in Konfliktfällen
- Entwicklung und Durchführung von High-Potential-Programmen und Führungskräfteentwicklungsprogrammen
Berufserfahrung
- Selbständige Beraterin, Trainerin, Coach
- Key Account Managerin B2B Vertrieb im komplexen Beratungsumfeld im In- und Ausland
- Leitung einer Bildungseinrichtung
- Lehrcoach in Coaching Ausbildungen
- Autorin: „Warum Elefanten nicht gerne auf Bäume klettern – der etwas andere Ratgeber für Berufswahl und Berufseinstieg (2011, Laudatio Verlag)
- Mit-Autorin „Agile Short Stories: 49 Geschichten über das Agilwerden und Agilbleiben“ (2021, peppair Verlag)
- Personalentwicklerin und Teamleiterin im Banking
Qualifizierung | Weiterbildungen
- Studium der Psychologie & Wirtschaftswissenschaften (B.A.) an der Universität Erfurt und der Université de Reims Champagne Ardenne (Frankreich)
- Systemischer Personal- und Business Coach (zertifiziert)
- Systemischer Sales Coach (zertifiziert)
- Systemische Einzel-, Paar- und Familientherapeutin (zertifiziert)
- Systemische Mediatorin
- Online-Trainerin
- Fortbildungen: Schema-Coaching, Change Management