Brigitte Zentgraf
Motto
Sei Du selbst!
Arbeitsschwerpunkt
- Strategieentwicklung und Transformationsberatung für HR-Abteilungen
- Diversity, New-Work-Konzepte und Umsetzung
- Leadership und Karriereberatung
- Mitarbeiterbindung, Personal- und Organisationsentwicklung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Individuelles Coaching sowie Teamentwicklung
- Begleitung zu neuer, guter Arbeit
Berufserfahrung
2 Jahre Verkauf in der Hotelbranche
2 Jahre HR Generalist in der Industrie
22 Jahre Personal- und Organisationsentwicklung in einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft mit den Schwerpunkten:
- Konzeption und Umsetzung von HR Strategie im Rahmen der Gesamtunternehmensstrategie
- Entwicklung und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen: Trainings, Coachings sowie Assessments
- Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Konzeption und Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen zur Kulturentwicklung
- Aufbau von Karrieremodellen, entsprechenden Kompetenzkatalogen und Feedback-Systemen
- Konzeption interner Akademien: Verknüpfung der fachlichen Weiterbildung mit Soft-Skill-Trainings
- High-Potential Management und Nachfolgeplanung
22 Jahre eigene Führungserfahrung
seit 2018 selbstständige Beraterin, Trainerin und Coach in verschiedenen Branchen aktiv
Qualifizierung | Weiterbildungen
- Systemische Mentoring, Coaching und Team Coaching Ausbildung
- BDVT zertifizierte New Work Facilitator
- Team Management Profil von Margerison-McCann
- “Mastering Design Thinking”, MIT
- Psychometric Tools: Executive Dimension, WAVE, MBTI, Tracom Social Styles & Versatility
- Strength Finder; Speed of Trust, Covey
- Intelligent Teams and Networks: Communication and Collaboration in the Digital Age
- Project Management, IPMA Level D
- SCRUM Master
- Zertifizierte PERMA-Lead® Beraterin
